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The Resource Le recrutement, comment ça marche? : 5 étapes-clés pour sélectionner le bon candidat, par Caroline Cailteux

Le recrutement, comment ça marche? : 5 étapes-clés pour sélectionner le bon candidat, par Caroline Cailteux

Label
Le recrutement, comment ça marche? : 5 étapes-clés pour sélectionner le bon candidat
Title
Le recrutement, comment ça marche?
Title remainder
5 étapes-clés pour sélectionner le bon candidat
Statement of responsibility
par Caroline Cailteux
Creator
Contributor
Author
Subject
Language
fre
Summary
Un guide pratique et accessible pour s'approprier les étapes-clés d'un bon recrutement!La préparation est cruciale dans un processus de recrutement. Elle vous permettra de ne pas faire de mauvais choix. Grâce à nos différentes grilles d'analyse, vous pourrez mettre au point une procédure de sélection objective et structurée qui vous permettra de dénicher la perle rare parmi les candidats. Le recrutement n'aura bientôt plus aucun secret pour vous!Ce livre vous aidera à : Analyser le contexte afin de définir une stratégie Évaluer les candidats avec la méthode adéquate Prendre la bonne déci
Member of
Cataloging source
EBLCP
http://library.link/vocab/creatorName
Cailteux, Caroline
Dewey number
658.3/112
Index
no index present
LC call number
HF5549.5.S38
Literary form
non fiction
Nature of contents
  • dictionaries
  • bibliography
http://library.link/vocab/relatedWorkOrContributorName
Minutes, 50
Series statement
Coaching pro
Series volume
numéro 19
http://library.link/vocab/subjectName
  • Employee selection
  • Personnel management
  • Employee retention
  • BUSINESS & ECONOMICS / Industrial Management
  • BUSINESS & ECONOMICS / Management
  • BUSINESS & ECONOMICS / Management Science
  • BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior
  • Employee retention
  • Employee selection
  • Personnel management
Label
Le recrutement, comment ça marche? : 5 étapes-clés pour sélectionner le bon candidat, par Caroline Cailteux
Instantiates
Publication
Copyright
Bibliography note
Includes bibliographical references
Carrier category
online resource
Carrier category code
  • cr
Carrier MARC source
rdacarrier
Content category
text
Content type code
  • txt
Content type MARC source
rdacontent
Contents
  • Combien d'étapes faut-il mettre en place dans la sélection?Qui a son mot à dire dans le recrutement?; Comment éviter les " faux bons candidats "?; À vous de jouer!; Pour aller plus loin; Sources bibliographiques; Sources complémentaires; Copyright
  • Le recrutement -- B.a.-ba du recruteur préparé -- Analyser le contexte du recrutement pour y voir clair -- Définir la stratégie pour faire connaître sa demande -- Évaluer les candidats avec la méthode adéquate -- Sélectionner le bon candidat -- Concrétiser en prenant la bonne décision -- Top conseils -- FAQ -- Les meilleurs candidats sont-ils toujours à l'extérieur de l'entreprise? -- Quelles sont les méthodes de sélection les plus couramment utilisées? -- Quelles sont les méthodes les plus efficaces? -- Combien de temps dure le processus de recrutement?
Control code
915311248
Dimensions
unknown
Extent
1 online resource (39 pages).
Form of item
online
Isbn
9782806263988
Media category
computer
Media MARC source
rdamedia
Media type code
  • c
Specific material designation
remote
System control number
(OCoLC)915311248
Label
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Publication
Copyright
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Includes bibliographical references
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  • cr
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rdacarrier
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text
Content type code
  • txt
Content type MARC source
rdacontent
Contents
  • Combien d'étapes faut-il mettre en place dans la sélection?Qui a son mot à dire dans le recrutement?; Comment éviter les " faux bons candidats "?; À vous de jouer!; Pour aller plus loin; Sources bibliographiques; Sources complémentaires; Copyright
  • Le recrutement -- B.a.-ba du recruteur préparé -- Analyser le contexte du recrutement pour y voir clair -- Définir la stratégie pour faire connaître sa demande -- Évaluer les candidats avec la méthode adéquate -- Sélectionner le bon candidat -- Concrétiser en prenant la bonne décision -- Top conseils -- FAQ -- Les meilleurs candidats sont-ils toujours à l'extérieur de l'entreprise? -- Quelles sont les méthodes de sélection les plus couramment utilisées? -- Quelles sont les méthodes les plus efficaces? -- Combien de temps dure le processus de recrutement?
Control code
915311248
Dimensions
unknown
Extent
1 online resource (39 pages).
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online
Isbn
9782806263988
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computer
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rdamedia
Media type code
  • c
Specific material designation
remote
System control number
(OCoLC)915311248

Library Locations

    • Curtis Laws Wilson LibraryBorrow it
      400 West 14th Street, Rolla, MO, 65409, US
      37.955220 -91.772210
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